El exjefe de las FF. AA, Roosevelt Hernández, afirmó que la disciplina, la jerarquía y la lealtad son principios fundamentales para el funcionamiento de las instituciones del Estado, especialmente en los procesos de formación y evaluación del personal. En ese sentido, Hernández subrayó la necesidad de fortalecer estos valores en todos los niveles.
Importancia de Hernández en la institucionalidad
Hernández señaló que las estructuras institucionales deben basarse en el respeto a la cadena de mando y en la correcta distribución del poder, el cual, según expresó, debe entenderse como una responsabilidad de servicio y no como un privilegio.
El oficial explicó que en los procesos de evaluación existen criterios objetivos y subjetivos, donde algunos aspectos pueden medirse de manera técnica, mientras que otros dependen de la conducta, el desempeño y la actitud de las personas dentro de la institución. Asimismo, Hernández destacó que estos factores inciden directamente en la calidad del servicio público.
Evaluación y rol de Hernández en el Estado
Asimismo, hizo referencia a la importancia de fortalecer los mecanismos de selección y evaluación en cargos públicos, al considerar que en algunos casos estos procesos deben ser más rigurosos y transparentes.
Finalmente, reiteró su llamado a reforzar la institucionalidad y mantener la disciplina como base del orden y funcionamiento en las estructuras del país.
