Recientes declaraciones, el ministro de Turismo de Honduras (ITH), Andrés Ehrler Martínez, mediante una entrevista a un medio local manifestó que la ley de empleo por horas “no solo facilita acuerdos entre empresas y trabajadores sobre las jornadas laborales, sino que también abre oportunidades para que muchas personas puedan acceder a un empleo bajo condiciones más flexibles”, expresó Martínez.
Durante su intervención, Andrés asegura que este modelo permite a muchas personas equilibrar sus responsabilidades personales con el trabajo. Según Ehrler indicó, la ley de empleo por hora facilita que jóvenes puedan estudiar y trabajar al mismo tiempo, así como que madres solteras puedan cumplir con sus jornadas laborales mientras sus hijos permanecen en la escuela.
Reacción Andrés Ehrler
Asimismo, Andrés señaló que el sector turismo es uno de los mejores ejemplos de cómo funciona este modelo laboral. Detalló que en temporadas altas o durante fines de semana, los negocios pueden pasar de tener siete empleados en una jornada regular a necesitar entre 35 y 40 trabajadores. “Los flujos del turismo no son constantes como los de una oficina; se concentran principalmente entre jueves y domingo”, explicó Ehrler.
Beneficios de la ley de empleo por hora
Por otra parte, Andrés enfatizó que bajo este esquema los trabajadores pueden contar con contratos formales y acceso a beneficios laborales. Esto incluye seguridad social, preaviso, décimo tercer y décimo cuarto mes, así como pagos por cesantía.
Ehrler Martínez aseguró que con esta dinámica se espera formalizar entre 30 mil y 40 mil empleos en el país. No obstante, señaló que el crecimiento también dependerá del movimiento turístico durante la Semana Santa 2026. “Si usted decide visitar Honduras durante esta Semana Santa, ese número de empleos podría ser mucho mayor”, finalizó Martínez.
