En Walmart México y Centroamérica, el liderazgo femenino y la igualdad es parte de la cultura de una empresa regenerativa que fomenta la inclusión, equidad y diversidad entre sus asociados y asociadas.
El 54% de la fuerza laboral y el 40% de los puestos ejecutivos han sido confiados a mujeres talentosas y profesionales que a diario toman decisiones, dirigen grupos de trabajo, implementan propuestas y estrategias y demuestran su liderazgo.
El liderazgo femenino ha sido clave en el crecimiento y desarrollo de la empresa, por lo que en cada una de las áreas de trabajo destacan historias de crecimiento, meritocracia y superación de mujeres que dejan huella y abren espacios para otras personas.
Entre estas ejecutivas destacadas está la hondureña Lesly Suyapa Montoya López, quien a sus 46 años dirige la Gerencia Regional de Servicios Financieros de Walmart Centroamérica.
Licenciada en Mercadotecnia con maestría en Dirección Empresarial, Lesly inició su carrera profesional en Walmart en el año 2006, siendo una de las fundadoras del Programa Pronto Pago que brinda opciones de liquidez a proveedores.
Al año fue designada coordinadora local del departamento y posteriormente se convertiría en una de las primeras mujeres hondureñas en desempeñar una coordinación regional en Centroamérica.
