Una carta de rechazo laboral que circula en redes sociales ha encendido la polémica en Honduras al revelar que una empresa descartó a un candidato no por sus capacidades profesionales, sino por considerar que su ideología política era incompatible con la imagen institucional de la organización.
El documento, dado a conocer por Russel Garay, es directo: «Se determinó que existen incompatibilidades entre la postura e imagen institucional de la organización y su ideología política, motivo por el cual la empresa ha decidido no avanzar con su incorporación por el momento.»
En pocas palabras: la empresa misma admite por escrito que rechazó a un profesional por pensar diferente.
Lo más alarmante, según quien compartió el caso, es que no se trata de un hecho aislado. «Me hicieron llegar este rechazo. Hay miles como este», advirtió, dejando claro que esta práctica existe y se repite en el mundo laboral hondureño de manera silenciosa pero sistemática.
